Оформление личной карточки и личного дела

Актуален на: 19 марта 2024

 

Алгоритм кадровых действий при оформлении личной карточки работника

Шаг 1. 
Заполните личную карточку работника
Шаг 2. 
Предложите работнику подтвердить данные, внесенные в личную карточку, путем проставления его личной подписи
Шаг 3.
Поместите личную карточку в специально отведенное для хранения место

Полный текст статьи доступен для подписчиков электронного журнала

Активируйте бесплатную подписку на 24 часа и читайте статьи электронного журнала "Я - специалист по кадрам"  и портала SPOK.BY!

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.