Признаки, указывающие на дисциплинарный проступок

Актуален на: 05 июля 2020

 1. Противоправное поведение работника.

Поведение работника должно быть связано с нарушением им законодательства о труде, условий локальных нормативных правовых актов или трудового договора (контракта).

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.