Праздничный нерабочий день в период трудового отпуска
В период трудового отпуска нерабочий праздничный день выпадает на воскресенье. Этот день все равно не включается в продолжительность отпуска?
Не имеет значения, что праздничный день совпал с выходным днем, так как отпуск предоставляется в календарных днях и праздничные дни не включаются в продолжительность трудового отпуска (ст. 151 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).
Ольга Орлова, юрист
Квалификационная категория при смене места работы
Сохраняется ли за работником при смене места работы ранее присвоенная квалификационная категория?
Да, сохраняется. Ранее присвоенная квалификационная категория может быть установлена при приеме на другое место работы, если штатным расписанием предусмотрена эта должность с категорией. Но принимать с категорией – это право, а не обязанность нового нанимателя.
Ольга Орлова, юрист
День выбытия в служебную командировку
28 ноября работник выезжает в место командирования поездом в 23:58, а прибывает в место командирования 29 ноября. Считается ли 28 ноября днем командировки?
Да, считается, так как 28 ноября – день выбытия в служебную командировку. Днем выбытия в служебную командировку считается день отправления (выезда) поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства из места постоянной работы командированного. При отправлении транспорта до 24:00 включительно днем выбытия считаются текущие сутки, а с 00:00 и позднее – последующие сутки (ст. 93 ТК).
Ольга Орлова, юрист
Отмена приказа о предоставлении трудового отпуска
Что делать, если заранее издали приказ о предоставлении трудового отпуска в декабре, а работник увольняется в ноябре?
Необходимо отменить приказ о предоставлении трудового отпуска. Это будет приказ по личному составу с литерой «л».
Ольга Орлова, юрист
Заявление, написанное от руки
Обязан ли работник писать заявление на продление контракта от руки, а не печатать на компьютере?
Не обязан. Заявление может быть написано как собственноручно, так и машинным способом. Главное, чтобы подпись стояла собственноручная.
Ольга Орлова, юрист
Срок предварительного испытания
Работник принят на работу с предварительным испытанием в 3 месяца, однако в этот период он болел 2 недели. Продлевается ли срок испытания?
Да. Срок предварительного испытания не должен превышать 3 месяцев, не считая периода временной нетрудоспособности и других периодов, когда работник отсутствовал на работе (ст. 28 ТК). Таким образом, на время, подтвержденное листком нетрудоспособности, течение срока предварительного испытания приостанавливается.
Ольга Орлова, юрист
«Зачет» службы в армии в срок обязательной работы
Засчитывается ли время службы (срочной) в армии в срок обязательной работы для молодого специалиста?
В срок обязательной работы по желанию молодого специалиста засчитываются период военной службы по призыву, военной службы по контракту, службы в резерве, альтернативной службы, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, если такие периоды имели место после направления на работу (ст. 75 Кодекса Республики Беларусь об образовании).
Ольга Орлова, юрист
