Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Кадровые новости

Уточнены основания для внеочередной проверки знаний…

…по вопросам промышленной безопасности при изменении законодательства в этой сфере.

Речь идет о внеочередной проверке знаний руководителей и специалистов:

– осуществляющих руководство и назначенных ответственными за ведение работ при выполнении работ и (или) оказании услуг, составляющих деятельность в области промышленной безопасности;

– выполняющих работы, составляющие деятельность в области промышленной безопасности.

В Инструкции о порядке подготовки и проверки знаний по вопросам промышленной безопасности, утвержденной постановлением МЧС от 06.07.2016 № 31, уточняется, что внеочередная проверка знаний указанных работников проводится при принятии (изменении) актов законодательства в области промышленной безопасности, соблюдение которых входит в их должностные (функциональные) обязанности и влечет изменение этих обязанностей.

Таким образом, если обязанности не изменились, то внеочередную проверку знаний проводить не надо.

Источник: постановление МЧС от 17.07.2024 № 55 «Об изменении постановления Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 6 июля 2016 г. № 31» (вступило в силу с 15 августа 2024 г.)


Дату диспансеризации надо согласовать с нанимателем

Трудовой кодекс Республики Беларусь гарантирует освобождение от работы для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка. Работники до 40 лет могут освобождаться от работы один раз в 3 года с сохранением среднего заработка.

Тем, кто уже достиг 40 лет, ежегодно предоставляется один день с сохранением среднего заработка; работникам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение 5 лет до достижения такого возраста (женщины с 53 лет, мужчины с 58 лет) – два дня ежегодно.

Календарную дату (даты) прохождения диспансеризации работник должен предварительно согласовать с нанимателем. В свою очередь наниматель на основании письменного заявления работника должен издать приказ об освобождении его от работы для диспансеризации.

Работник по результатам прохождения диспансеризации представляет нанимателю выписку из медицинских документов в случае, если такая обязанность определена в локальных правовых актах.

Источники: БЕЛТА, www.mintrud.gov.by

 

Изменились типовые штаты и нормативы численности работников вузов

С 1 сентября т.г. пересмотрены нормативы численности служащих (приведенная численность студентов по отношению к работникам),

а также нормативы численности рабочих (слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, столяр).

Определены условия введения штатных единиц уборщиков помещений; рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом инженерного оборудования зданий при обслуживании зданий общежитий, территориально близко расположенных друг от друга (находящихся на одной территории), а также в случае их территориальной разобщенности.

Источник: постановление Минобразования от 19.07.2024 № 85 «Об изменении постановления Министерства образования Республики Беларусь от 11 августа 2022 г. № 252»


С 1 сентября 2024 г. базовая ставка установлена в размере 253 рублей

Это второе повышение базовой ставки в текущем году, которое затронет более 800 тыс. работников бюджетной сферы.

Первым этапом базовая ставка была увеличена с 1 января 2024 г. на 6,4 % (с 235 до 250 руб.). По сравнению с прошлым годом среднегодовой размер базовой ставки в 2024 г. увеличится на 9 %.

Базовая ставка является основным элементом тарифной системы, на основе которой производится оплата труда работников бюджетной сферы. Поскольку к базовой ставке привязаны иные стимулирующие и компенсирующие выплаты, то их размеры также вырастут.

Источник: постановление Совета Министров Республики Беларусь от 21.08.2024 № 616 «О размере базовой ставки»


Реальные располагаемые денежные доходы населения Республики Беларусь…

…в январе – июне 2024 г. составили 109,6 % к уровню января – июня 2023 г.

В общем объеме денежных доходов:

– оплата труда занимает 65 %;

– трансферты населению (пенсии, пособия, стипендии и другие трансферты населению) – 22,3 %;

– доходы от предпринимательской и иной деятельности, приносящей доход, – 7,8 %;

– доходы от собственности и прочие доходы – 4,9 %.

Реальные располагаемые денежные доходы – денежные доходы за вычетом налогов, сборов и взносов, скорректированные на индекс потребительских цен на товары и услуги.

Источник: www.belstat.gov.by

 

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Что следует знать про коллективный договор...