Работник принят на работу с испытательным сроком.
Включается ли время нахождения его в командировке в период предварительного испытания?
Включается.
В срок предварительного испытания не включают период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда работник отсутствовал на работе (часть третья ст. 28 ТК).
Вместе с тем отсутствие на работе и выполнение задания вне места работы – это разные понятия. Отсутствие на работе – это неисполнение по различным причинам своих трудовых обязанностей. Во втором же случае речь идет об исполнении трудовых обязанностей вне своего постоянного рабочего места (в организации заказчика, служебной командировке и т.п.).
Поэтому нет никаких правовых оснований, чтобы не включать срок служебной командировки в испытательный срок.
Справочно:
служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы (ст. 91 ТК).
Сергей Овсейко, канд. юрид. наук, канд. экон. наук
