Работник работал по внутреннему совместительству. Теперь он увольняется, но при этом продолжит работу по основной должности в организации.
Положена ли ему компенсация за неиспользованный трудовой отпуск?
Положена.
Дополнительные статьи по теме
Свежие статьи по теме:
|
Популярные статьи на портале в марте 2023 г.: |
| Все кадровые статьи в гостевом доступе | |
Страница № 31
Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск
Журнал «Я - специалист по кадрам» № 8 (200) апрель 2018 Содержание.
Наверх
