Главное в статье:
с 21 декабря 2026 г. вступает в силу новая форма 12-т «Отчет по труду» и обновленные указания по ее заполнению. В статье – краткий обзор ключевых изменений по сравнению с действующим сейчас постановлением № 163: новый раздел по нарушениям дисциплины, обновленные пороговые значения зарплаты и другие важные новации для кадровой службы.
Это важно! Применять новую форму 12-т необходимо начиная с отчета за январь – декабрь 2026 г. (т.е. отчет за 2026 г. сдается уже по новой форме). Отчетность по-прежнему месячная. Срок подачи по новым правилам – не позднее 12 января.
