Подробно об использовании данных форм документов читайте в статье Н. Владыко «Алгоритм кадровых действий при увольнении работника за систематическое неисполнение трудовых обязанностей» в рубрике «Алгоритмы кадровых действий» на с. 39 журнала.
Страница № 24
Образец уведомления о необходимости представить письменное объяснение по факту дисциплинарного проступка
Журнал «Я - специалист по кадрам» № 20 (68) октябрь 2012 Содержание.
Наверх
