7 апрель 2014
Страница № 44

Проводим субботник в организации

Субботник – сознательный организованный бесплатный труд на благо общества в свободное от работы время, в т.ч. в выходные дни*.

Трудовое законодательство РБ не содержит определение понятия «субботник».

Проводим субботник в выходной день

Если субботник проводится в выходной день, то участие в нем работников – это привлечение к работе в выходной день (ст. 142 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)). В данном случае потребуется:

– либо предложение нанимателя  согласие работника;

– либо предложение (инициатива) работника  согласие нанимателя.

Работники участвуют в субботнике только на добровольной основе.

Не могут участвовать в субботнике в выходной
день
Могут участвовать, но только с письменного
согласия
Отдельные  категории  работников,  указанные  в
части первой ст. 263, ст. 276 ТК
Работницы,  имеющие  детей  в  возрасте  от
3 до 14 лет (детей-инвалидов – до 18 лет);
работники-инвалиды (если работа не запрещена им в соответствии с медицинскими показа-
ниями) (часть третья ст. 263 ТК)

 

Оформление субботника

Решение о проведении можно оформлять приказом (распоряжением). Документ будет носить диспозитивный характер, так как работникам предлагается принять участие в субботнике.

Проводим субботник в рабочий день

Вопрос о проведении субботника в рабочий день законодательством не урегулирован. Он может проходить в рамках рабочего времени либо за его пределами. Если субботник выходит за рамки установленной продолжительности рабочего дня (смены), то нужно соблюдать порядок привлечения работников к сверхурочным работам
(ст. 119–122 ТК).

Привлечение к сверхурочным работам допускается только с согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных ст. 121 ТК, а также коллективным договором, соглашением.

Охрана труда и субботник

До начала мероприятия проведите с работниками инструктаж по охране труда на субботнике. Зафиксируйте его в журнале регистрации инструктажей.

Допустимое количество субботников в году

Ограничения по количеству субботников, проводимых в течение года, нет.

Оплата за участие в республиканском субботнике

За работу на республиканском субботнике работникам начисляется заработная плата. Денежные средства, заработанные на рабочих местах во время республиканского субботника, в объемах, определяемых работниками, в т.ч. работниками, деятельность которых не связана с производством продукции (работ), оказанием платных услуг, в добровольном порядке перечисляются через районные и городские исполкомы в облисполкомы и Минский горисполком.

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.