6 март 2019

Работник получил образование: действия нанимателя

Расскажем, как изменить в кадровых документах информацию об уровне образования сотрудника.

Образование, работа и карьера – эти направления в жизни каждого человека тесно связаны между собой. Современное общество, основанное на знаниях, предъявляет к человеку все более жесткие требования. Поэтому все бóльшую актуальность приобретает образование как неотъемлемая часть жизни успешного и целеустремленного человека. Право на образование является одним из основных прав человека.

Если сотрудник получил образование или повысил его уровень, нанимателю необходимо актуализировать кадровые документы. Порядок корректировки кадровых документов зависит от того, какой уровень образования получил работник, а это можно узнать из документа, который представит работник.

Наниматели обязаны обепечивать подготовку, повышение квалификации, переподготовку и стажировку своих работников в предусмотренных законодательством случаях (п. 11 части первой ст. 55 ТК).

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

 

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.