22 ноябрь 2018
Страница № 21

Смещение рабочего года

Рабочий год работницы с 01.01.2015 по 31.12.2015. С 27.02.2015 по 18.12.2017 ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (трудовой отпуск за период с 01.01.2015 по 31.12.2015 использован не был). Работница вышла на работу 19.12.2017.

С 26.12.2017 по 21.01.2018 ей был предоставлен трудовой отпуск за период с 01.01.2015 по 22.10.2018 (рабочий год сдвинулся на 308 дней, невключаемых в рабочий период с 27.02.2015 по 31.12.2015).

С 11.06.2018 по 26.03.2021 ей снова был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, который она прервала выходом на работу 13.08.2018.

Как рассчитать рабочий год работницы?

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.