В каком диапазоне допускается тарификация руководителя организации без доли собственности государства при численности работников до 50 человек?
Тарифные разряды и соответствующие им тарифные коэффициенты руководителей организаций устанавливаются по решению собственника имущества (органа, уполномоченного заключать контракт) в зависимости от списочной численности работающих по организации в целом, включая обособленные подразделения, а также подчиненные организации и дочерние предприятия, в диапазоне тарифных разрядов согласно приложению 3 к Инструкции о порядке определения тарифных ставок и должностных окладов работников коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 26.04.2010 № 60 (далее – Инструкция).
Следовательно, по решению собственника имущества (органа, уполномоченного заключать контракт) на основании приложения 3 к Инструкции руководителю организации может быть установлен тарифный разряд с 17-го по 19-й.
При этом, поскольку согласно абз. 3 п. 2 Инструкции для коммерческих организаций без доли собственности государства тарифные коэффициенты по профессиям (должностям) указанных для соответствующих категорий работников в приложениях 1, 2 и 3 к Инструкции являются низшей границей тарификации, собственник имущества (орган, уполномоченный заключать контракт) вправе установить руководителю организации 20-й тарифный разряд (соответствующий ему тарифный коэффициент) и выше.
Примечание. Применение коммерческой организацией Инструкции на основании абз. 3 п. 2 исключает возможность установления повышений тарифных ставок (тарифных окладов) работников по п. 5 Инструкции.
