Работница скоро уйдет в отпуск по беременности и родам. Она просит до начала этого отпуска предоставить ей очередной трудовой отпуск. Однако рабочий год, за который будет предоставлен трудовой отпуск, начнется, когда работница уйдет в социальный отпуск. Можно ли отказать работнице в предоставлении трудового отпуска?
Дополнительные статьи по теме
|
Популярные статьи на портале в марте 2023 г.: |
|
| Все кадровые статьи в гостевом доступе | |
Страница № 22
Трудовой отпуск до отпуска по беременности и родам
Журнал «Я - специалист по кадрам» № 6 (318) март 2023 Содержание.
Наверх
