В какой раздел трудовой книжки старого образца вносят запись о повышении квалификации?
В раздел «Сведения о работе».
Запись о повышении квалификации работника вносится в трудовую книжку в соответствии с Инструкцией № 40.
Документ:
Инструкция о порядке ведения трудовых книжек, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40
«О трудовых книжках» (далее – Инструкция № 40, постановление № 40 соответственно).
В трудовую книжку вносятся, в частности, сведения о подготовке, повышении квалификации, стажировке и переподготовке (п. 9 Инструкции № 40).
Глава 6 Инструкции № 40 регулирует заполнение сведений о подготовке, повышении квалификации, стажировке и переподготовке.
Сведения о подготовке, повышении квалификации, стажировке и переподготовке (далее – обучение) работника в период работы у данного нанимателя вносятся в раздел «Сведения о подготовке, повышении квалификации, стажировке и переподготовке» трудовой книжки (п. 49 Инструкции № 40).
Сведения об обучении вносят в трудовую книжку следующим образом:
– в гр. 3 трудовой книжки указывается в виде заголовка полное наименование нанимателя;
– ниже в гр. 1 – порядковый номер записи (нумерация, нарастающая в течение всего периода трудовой деятельности работника);
– в гр. 2 – дата начала и окончания периода обучения;
– в гр. 3 – наименование учреждения дополнительного образования взрослых, иного учреждения образования, организации, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, реализующих образовательные программы дополнительного образования взрослых;
– в гр. 4 – основание внесения записи, дата, номер и наименование документа (п. 50 Инструкции № 40).
В случае, когда работник имеет трудовую книжку образца до 1995 г., в которой не предусмотрен раздел «Сведения о подготовке, повышении квалификации и переподготовке», то сведения об обучении работника вносятся в раздел «Сведения о работе» в аналогичном порядке.
Мария Ковалевич, юрист
