Свежие статьи по теме: |
Популярные статьи на портале в апреле 2021г.:Ошибки при увольнении по п. 6 ст. 42 ТК стоили нанимателю 16 тысяч рублей |
| Все кадровые статьи в гостевом доступе | |
Все тонкости документа: личная карточка работника
Личная карточка работника – источник информации о его квалификации, семейном статусе, образовании, навыках, трудовой деятельности. По ней можно проследить, в какое время работник уходил в отпуск, какие получал награды, когда и где повышал свою квалификацию. Как заполнить личную карточку и какие существуют тонкости ее оформления, читайте в статье.
Личная карточка работника (форма Т-2) – основной документ для учета состава работников предприятия или организации. Она оформляется на всех работников и содержит сведения об их трудовой деятельности. Бланк карточки состоит из нескольких разделов. Два первых (основная информация и сведения о воинском учете) оформляются при приеме на работу, остальные заполняются в процессе работы.
Журнал «Я - специалист по кадрам» № 14 (206) июль 2018 Содержание.
