В организации должность инженера по охране труда и технике безопасности занимает пенсионер, страдающий тугоухостью.
Имеет ли право работать на указанной должности специалист со слабым слухом?
Имеет.
Порядок проведения обязательных медицинских осмотров работающих закреплен в Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Минздрава РБ от 28.04.2010 № 47 (далее – Инструкция № 47). Так, медицинские осмотры лиц, поступающих на работу и работающих, проводятся с целью:
- определения пригодности к выполнению поручаемой им работы;
- предотвращения распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;
- динамического наблюдения за состоянием здоровья;
- своевременного выявления профессиональных и общих (непрофессиональных) заболеваний;
- профилактики, лечения, медицинской реабилитации лиц с выявленными заболеваниями и улучшения условий их труда (п. 6 Инструкции № 47).
Предварительный медицинский осмотр лиц, поступающих на работу, осуществляется по направлению работодателя, в котором указываются производство, профессия, вредные и (или) опасные факторы производственной среды, показатели тяжести и напряженности трудового процесса в соответствии с гр. 2 приложений 1–3 к Инструкции № 47.
По окончании предварительного медицинского осмотра лицу, прошедшему медицинский осмотр в соответствии с приложениями 1–3 к Инструкции № 47, выдается медицинская справка о состоянии здоровья, предусмотренная п. 7.6 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента РБ от 26.04.2010 № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан», с указанием годности к работе в данной профессии в условиях воздействия факторов производственной среды, показателей тяжести и напряженности трудового процесса.
Работы по должности инженера по охране труда в гр. 2 приложений 1–3 к Инструкции № 47 не значатся, поэтому нет необходимости направлять такого сотрудника на медицинский осмотр, а следовательно, нет и запрета на использование специалиста со слабым слухом на указанной должности.
