Образец контракта, заключаемого на условиях совместительства (фрагмент) , см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец приказа о приеме на работу на условиях совместительства см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец записи в трудовую книжку по основному месту работы о принятии работника на работу по совместительству см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
Образец приказа об увольнении совместителя в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет основной, см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
Образец заявления совместителя об увольнении в связи с тем, что работа по совместительству стала для него основной, см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Образец приказа об увольнении совместителя в связи с тем, что работа по совместительству стала для него основной см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Из статьи вы узнаете:
– при соблюдении каких условий работа признается совместительством;
– когда прием на работу по совместительству невозможен;
– допустимо ли принять на работу на условиях совместительства лицо, которое помимо работы у основного нанимателя уже трудоустроено совместителем в другой организации;
– в каких случаях совместителю возможно установить полный рабочий день;
– на какие гарантии и компенсации вправе рассчитывать работники указанной категории;
– в чем заключаются особенности увольнения совместителей и какие действия потребуется предпринять, если работа по совместительству становится для работника основной.
