В Беларуси будет создана национальная система подготовки кадров для ядерной энергетики и управления кадровыми ресурсами. Это предусмотрено Государственной программой подготовки кадров для ядерной энергетики Республики Беларусь на 2008– 2020 годы, новая редакция которой утверждена постановлением Совета Министров РБ от 28.11.2013 № 1023.
Заказчиками Государственной программы определены Минобразования, Минэнерго, МЧС, Минздрав, Минприроды, Минстройархитектуры, МВД, НАН Беларуси, Госстандарт, КГБ, облисполкомы.
Формирование кадровых ресурсов для безопасного, надежного и эффективного функционирования ядерной отрасли, при котором только специально отобранному персоналу, подготовленному по специальным программам для выполнения конкретной работы, приверженному принципам культуры безопасности, может быть доверена работа на объектах ядерной отрасли, – основная цель создания системы управления кадровыми ресурсами.
Реализация Государственной программы позволит:
• усовершенствовать нормативно-правовую базу по вопросам кадрового обеспечения предприятий и организаций ядерно-энергетической отрасли с учетом специфики подготовки и допуска персонала к самостоятельной работе;
• осуществить подготовку кадров, необходимых для строительства, ввода в эксплуатацию и безопасной эксплуатации АЭС, государственный надзор и регулирование ядерной и радиационной безопасности, научно- техническую поддержку ядерной энергетики;
• обеспечить ядерную энергетику специалистами с высшим и средним специальным образованием, научными работниками высшей квалификации по основным специальностям для строительства и эксплуатации АЭС;
• обеспечить подготовку, повышение квалификации и переподготовку кадров для ядерной энергетики, в том числе для регулирующего органа в области ядерной и радиационной безопасности;
• обеспечить научно-методическое, нормативно-техническое и учебно-программное сопровождение образовательного процесса в учреждениях образования и науки, осуществляющих подготовку кадров;
• создать учебно-лабораторную базу и укрепить материально-техническую базу учреждений образования и науки, осуществляющих подготовку кадров;
• повысить уровень профессиональной компетентности преподавателей и мастеров производственного обучения учреждений образования, осуществляющих подготовку кадров;
• обеспечить эффективное использование финансовых средств в целях развития системы подготовки кадров.
На реализацию Государственной программы потребуется 573 965 млн. рублей, в том числе из средств республиканского бюджета – 436 547 млн. рублей, средств местных бюджетов – 137 265 млн. рублей, внебюджетных средств – 155 млн. рублей.
