Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 4 января 2018 г. № 3 "О внесении изменений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 30 декабря 1999 г. № 159" значительно расширен перечень специальностей для должности "бухгалтер". Документ вступил в силу с 15 января 2018 года.
Теперь бухгалтер может иметь не только профильное высшее образование по специальностям "Финансы и кредит", Экономика и управление на предприятии", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит (по направлениям)", "Аудит и ревизия" или среднее специальное образование по специальностям "Финансы", "Банковское дело", "Страховое дело", "Бухгалтерский учет, анализ и контроль".
Согласно постановлению, должность бухгалтера (при условии переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование, по группе специальностей 25 03 "Бухгалтерский учет и контроль") может занимать специалист с высшим образованием по специальности: 1-08 01 01-08 "Профессиональное обучение (экономика и управление)", 1-31 03 01-03 "Математика (экономическая деятельность)", 1-31 03 06-01 "Экономическая кибернетика (математические методы и компьютерное моделирование в экономике)", 1-31 03 06-02 "Экономическая кибернетика (информационные технологии в экономике)", 1-40 05 01-02 "Информационные системы и технологии (в экономике)", 1-86 01 01-04 "Социальная работа (социально-экономическая деятельность)".
Квалификационные требования должности "Бухгалтер" также допускают наличие у работника, прошедшего переподготовку по группе специальностей 25 03 "Бухгалтерский учет и контроль", высшего образования по группам специальностей: 25 01 "Экономика и управление", 26 01 "Государственное управление" (за исключением специальности 1-26 01 02 "Государственное управление и право"), 26 02 "Бизнес-управление" (за исключением специальности 1-26 02 04 "Документоведение (по направлениям)"), 26 03 "Управление информационными ресурсами", 27 01 "Экономика и организация производства", 27 02 "Экономика и логистика производства", 27 03 "Экономика и инновационное развитие производства", 28 01 "Экономика и управление электронными бизнес-системами", 74 01 "Сельскохозяйственный менеджмент". При этом требований к стажу работы не предъявляется.
Специалист в должности бухгалтера может иметь среднее специальное образование по группам специальностей: 25 01 "Экономика и управление", 26 02 "Бизнес-управление" (за исключением специальности 2-26 02 31 "Документоведение и документационное обеспечение управления"), 27 01 "Экономика и организация производства". Обязательное условие – освоение образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих среднее специальное образование, по группе специальностей 25 03 "Бухгалтерский учет и контроль".
Требований к стажу работы также не предъявляется.
Стаж работы необходимо учитывать только при получении бухгалтером квалификационной категории.
На момент присвоения второй квалификационной категории стаж работы в должности бухгалтера должен составить не менее двух лет. Специалист, отработавший два года бухгалтером второй квалификационной категории, вправе претендовать на первую категорию.
Справочно. На должности служащих в порядке исключения наниматель может назначить (принять на работу) лиц, образование и (или) стаж работы которых не соответствует требованиям, предусмотренным квалификационными характеристиками соответствующей должности, если иное не установлено законодательством (пункт 12 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 2 января 2012 года № 1).
При этом могут учитываться:
- уровень и профиль (направление) образования работника, его специальность и квалификация;
- наличие степени магистра по соответствующей специальности (квалификации);
- специальные знания и деловые качества;
- опыт работы по соответствующему направлению деятельности;
- инициативное и творческое отношение к работе и другие факторы.
