Продолжительность основного трудового отпуска в Беларуси изменять не планируется

19 июня 2013
1335 просмотров
Продолжительность основного трудового отпуска в Беларуси изменять не планируется. Об этом сообщил заместитель министра труда и социальной защиты Игорь Старовойтов на онлайн-конференции "Гарантии в труде и отдыхе" 18 июня на сайтах БЕЛТА и Минтруда и соцзащиты.

В Трудовой кодекс в 2008 году были внесены существенные изменения в отношении продолжительности трудовых отпусков. Основной отпуск с 21 календарного дня был увеличен до 24 календарных дней. Изменились подходы и в предоставлении дополнительных отпусков.

В настоящее время в парламенте находится законопроект "О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь", но в нем не содержатся нормы, затрагивающие изменение продолжительности основного отпуска, подчеркнул замминистра.

Он напомнил, что с 2000 года отпуск исчисляется в календарных днях (до этого исчисление отпусков производилось в рабочих днях и минимальная продолжительность ежегодного отпуска составляла не менее 15 рабочих дней). В настоящее время возможность исчисления отпусков в рабочих днях не рассматривается.

Отвечая на вопрос о том, какой этот отпуск в других странах СНГ и мира, Игорь Старовойтов отметил, что Трудовым кодексом Российской Федерации работникам установлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, удлиненный основной отпуск (более 28 календарных дней) предоставляется работникам в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

В Республике Молдова всем работникам установлен оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней без учета праздничных дней. Работникам отдельных отраслей национальной экономики (образование, здравоохранение, государственная служба и др.) может быть установлена иная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.

Ежегодный основной отпуск работникам организаций Украины установлен продолжительностью 24 календарных дня.

Согласно данным Hewitt Associates, лидером по продолжительности ежегодного отпуска является Дания, где обычно предоставляется отпуск на 31 день. За ней идут Австрия и Финляндия – 30 дней. Во Франции и Норвегии этот показатель равен 25 дням, в Германии – 24, в Бельгии, Ирландии, Великобритании, Швейцарии и Нидерландах – 20.

В большинстве неевропейских стран, включая Бразилию, продолжительность ежегодного отпуска составляет 22 дня, в Австралии – 20 дней, Колумбии и Новой Зеландии – по 15 дней. В США минимальная продолжительность гарантированного ежегодного отпуска составляет 10 дней, столько же – в Канаде и Японии. Только в Мексике еще меньшая продолжительность отпуска – всего 6 дней.

Подготовлено по информации БелТА
Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.