Вакансия с рекордной заработной платой более $6 тыс. в эквиваленте появилась на информационном портале госслужбы занятости, сообщили корреспонденту БЕЛТА в управлении политики занятости Министерства труда и социальной защиты.
Так, ООО в Минске ищет высококвалифицированного инженера-проектировщика и предлагает зарплату Br12095 в месяц. Требования к кандидату на эту должность тоже высокие - стаж работы по специальности более 7 лет, в том числе за пределами Беларуси; образование ПГС (руководство инженерными работами); владение английским и, что примечательно, - без нарушений трудовой дисциплины.
Есть привлекательная вакансия художника-дизайнера компьютерной графики - ООО в Минске предлагает претенденту на это рабочее место Br7800 в месяц (вакансия в базе находится около месяца). А неделю назад появилось еще одно интересное предложение - ООО в столице предлагает соискателю на должность заместителя генерального директора зарплату Br6431.
В целом по республике на начало января текущего года, исходя из сведений нанимателей, доля вакансий с зарплатой более Br1065 составляла 1,6%, а в Минске таких вакансий было 2,7%. Удельный вес свободных рабочих мест с зарплатой от Br966 до Br1065 - 0,9%, с зарплатой от Br866 до Br965 - 1%. Доля вакансий с зарплатой от Br766 до Br865 - 2,5%, от Br666 до Br765 - 3,1%, от Br566 до Br665 - 7,7%, от Br466 до Br565 - 13,2%, от Br366 до Br465 - 20,8%, от Br266 до Br365 - 28,6%.
Как обычно, предлагаются возможности приработка для совместителей и тех, кто хочет трудиться неполный рабочий день, - таких вакансий насчитывалось 20,6% с оплатой труда до Br265 - ниже минимальной заработной платы, установленной Советом Министров с 1 января 2017 года. Кстати, удельный вес вакансий с зарплатой ниже МЗП для тех, кто нуждается в приработке, в последние месяцы увеличился.
Как сообщалось, наниматели подали в госслужбу занятости сведения о наличии на 1 января 2017 года 36 тыс. свободных рабочих мест - на 25,6% больше, чем было год назад. Спрос на работников по рабочим профессиям составил на 1 января текущего года 48,5% от общего числа вакансий против 50,9% на 1 января 2016 года. Численность зарегистрированных безработных уменьшилась до 35,3 тыс. на 1 января 2017 года (это на 18,5% меньше, чем на 1 января 2016-го). Коэффициент напряженности на рынке труда республики снизился за год с 1,5 до 1 безработного на одну вакансию. При этом численность безработных меньше, чем количество заявленных нанимателями вакансий в Гомельской области (коэффициент напряженности - 0,9 безработных на вакансию), в Гродненской и Могилевской областях (0,8) и в Минске (0,7).
Уровень зарегистрированной безработицы в Беларуси на 1 января 2017 года составил 0,8% к численности экономически активного населения (на 1 января 2016 года было 1%). Прогнозное значение зарегистрированной безработицы на конец 2016 года в целом по республике - 2%. Таким образом, сложившийся показатель значительно ниже прогнозного.
Источник: БелТА
