Контракт

Действия нанимателя, если сотрудник длительно отсутствует на работе по неизвестным причинам	№ 7 апрель 2022
Десять задач для кадровика	№ 7 апрель 2022
Изменение существенных условий труда	№ 7 апрель 2022
После реорганизации нет возможности сохранить должность работника. Как решить ситуацию и не запутаться	№ 6 март 2022
Последствия непродления трудовых отношений с добросовестным работником	№ 6 март 2022
Пять сложных вопросов о применении законодательства о труде	№ 6 март 2022
Алгоритм увольнения в период испытательного срока	№ 5 март 2022
Позиции суда и Минтруда и соцзащиты по вопросу о применении гарантий, определенных частями третьей и четвертой ст. 261-3 ТК	№ 5 март 2022
Как оформить увольнение в порядке перевода к другому нанимателю	№ 5 март 2022
Как безопасно провести сокращение численности или штата работников (Окончание)	№ 2 январь 2022

Наверх