Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Наименование должностей служащих (ЕКСД)

Утверждение изменений в штатное расписание
Необходимо ли при изменении штатного расписания каждый раз его утверждать? Какова форма приказа на утверждение штатного расписания?
Трудовая книжка у работающего по договору подряда
При заключении договора подряда с гражданином на выполнение строительных работ руководитель организации-работодателя потребовал от гражданина предъявить трудовую книжку и после заключения договора подряда оставил ее на хранении у себя. После выполнения работ...
Сроки выдачи дубликата трудовой книжки
В течение какого периода со дня увольнения работник может обратиться по последнему месту работы с письменным заявлением о выдаче ему дубликата трудовой книжки в случае ее утраты?
Оформление штатного расписания: сложные вопросы и ситуации
В данной статье на практических ситуациях рассмотрены сложные вопросы, с которыми сталкиваются специалисты по кадрам при оформлении штатного расписания. Ситуация 1 В коммерческой организации вводится штатное расписание. Какое должно быть минимальное содержание...
О новых должностях и профессиях
С 1 ноября 2013 г. вступили в силу постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 31.10.2013 № 106 «О внесении дополнений и изменений в некоторые постановления Министерства труда Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь»...
Содержание штатного расписания
Есть ли в законодательстве норма, регламентирующая содержание штатного расписания? Запрещено ли в штатном расписании указывать наименования и размеры доплат, надбавок?
Получение трудовой книжки из другого населенного пункта
Работник работал в обособленном структурном подразделении. Чтобы получить трудовую книжку, ему надо ехать в другой населенный пункт. Как можно получить трудовую книжку без выезда в другой населенный пункт?
Введение должности в штатное расписание
Может ли наниматель организации (открытое акционерное общество) ввести в штатное расписание должность главного специалиста в составе отдела маркетинга?
Ошибки в трудовых книжках: находим и устраняем
Эта статья – повод еще раз напомнить о том, что ответственность за ведение трудовых книжек лежит на кадровике, а раз на него возложена ответственность, то в случае нарушения законодательства он будет наказан. Вот почему к оформлению трудовой книжки и...
Наверх