Все темы

Из статьи вы узнаете:

– обязан ли наниматель внедрять документооборот в электронном виде;..

Календарь на IV квартал 2023 года при 5-дневной рабочей неделе

Конец весны, лето и начало осени традиционно считается сезоном отпусков. Трудовой кодекс предусматривает множество требований в определении продолжительности отпу-сков, сроков и правил их предоставления. В настоящем приложении собраны подсказки, ко-торые помогут решить частые вопросы и ситуации, которые связаны с трудовыми отпусками работников и облегчат работу специалистов по кадрам.

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника в случаях, когда ее заполнение обязательно (часть первая ст. 50 ТК).

О чем статья:

• ТК дополнен новой ст. 291, регламентирующей совершение действий в электронном виде сторонами трудовых отношений, т.е. нанимателем и работником. О том, как это будет работать, расскажем в статье.

О чем статья:

рассмотрим изменения, внесенные в ст. 116 и 147 ТК, а также расскажем, что необходимо сделать нанимателю с учетом вступающих в силу 01.01.2024 изменений в ТК.

В соответствии с постановлением № 67 расчетная норма рабочего времени на 2023 г. составляет:

– для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2 011 ч;
– для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 2 014 ч.

О чем статья:

• в статье рассмотрены основные изменения, внесенные в порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности.

Постановлением № 197/50 внесены изменения в Инструкцию № 1/1.

О чем статья:

• описаны основные изменения в Инструкции по делопроизводству, вступающие в силу с 1 июля 2024 г.

О чем статья:

• постановлением Пленума № 9 проанализирована практика применения законодательства о труде, а также указаны основные ошибки, допускаемые нанимателем при расторжении трудовых отношений с работниками. Рассмотрим основные ошибки.