- Вопросы оформления трудовых отношений
- Порядок заключения, изменения и продления трудового договора (контракта)
- Прекращение трудового договора (контракта)
- Перевод
- Трудовая книжка
- Обязанности работников и нанимателей
- Оплата труда и особенности тарификации
- Наименование должностей и профессий
- Отпуска и свободные дни
- Гарантии и компенсации
- Учет рабочего времени
- Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- Дисциплинарная ответственность работников
- Совмещение работы с обучением, практика
- Труд инвалидов
Как организовать воинский учет в организации
Актуален на: 17 февраля, 2019
Воинский учет на предприятиях и в организациях ведется независимо от форм собственности и численности работников и регулируется следующими нормативными правовыми актами:
1) Трудовым кодексом Республики Беларусь;
2) Законом Республики Беларусь от 05.11.1992 № 1914-XІІ «О воинской обязанности и воинской службе» (далее – Закон о воинской службе);
3) Инструкцией о порядке организации и ведения воинского учета военнообязанных, утвержденной постановлением Минобороны Республики Беларусь от 31.05.2011 № 21 (далее – Инструкция № 21);
4) Положением о воинском учете, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18.12.2003 № 1662 (далее – Положение № 1662).
