Суммированный учет рабочего времени

Актуален на: 02 августа 2021

Суммированный учет рабочего времени можно определить как вид учета, при котором еженедельная продолжительность рабочего времени может быть больше или меньше установленной нормы продолжительности рабочего времени в неделю, определенной ст. 112–114 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК). Данный вид учета применяется на предприятиях, связанных с непрерывным производством и обслуживанием населения (связь, здравоохранение, торговля и т.д.). 

Полный текст статьи доступен только для подписчиков журнала

Читайте данную статью всего за 10 руб. 20 коп.! Оформите быструю оплату через ЕРИП на 5 дней!
 

 

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.