Алгоритм кадровых действий при смене собственника. Григорьев В. | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Алгоритм кадровых действий при смене собственника. Григорьев В.

Вадим Григорьев, юрист

На «горячую линию» часто приходят вопросы о том, является ли смена руководителя организации сменой собственника и каковы отличия смены собственника от реорганизации, а также какие действия должны быть предприняты специалистом по кадрам при смене собственника. Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в данной статье.

Понятие собственника имущества организации и последствия его смены

 

Трудовым законодательством, а именно ст. 36 Трудового кодекса РБ (далее – ТК), допускается расторжение трудового договора при смене собственника имущества организации как по инициативе работника (п. 5 ст. 35 ТК), так и по инициативе нового собственника имущества, но только в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера (п. 11 ст. 47 ТК).

 

Казалось бы, содержание вышеуказанной статьи ТК весьма однозначно, однако вопросов, связанных с порядком расторжения трудового договора по указанным основаниям, а также другими обязательными действиями нанимателя, весьма много.

Для того чтобы получить полное представление о правах работника и нанимателя в случае смены собственника имущества организации, необходимо детально рассмотреть содержание понятия «собственник имущества организации»...

Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам", № 13 / 2012.

Вадим Григорьев, юрист

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.