О чем статья:
- в конце каждого календарного года у кадровой службы наступает самая горячая пора: надо и один год закрыть, и другой начать. В такой суете важно ничего не забыть. Перечень обязательных и рекомендуемых кадровых действий, которые необходимо произвести в начале года, приведем в статье.
Разработка и утверждение графика трудовых отпусков
Необходимо проверить, готов ли и утвержден ли график трудовых отпусков на 2023 г.
Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором (часть первая ст. 168 ТК).
