Может ли один и тот же человек работать директором в двух организациях одновременно, если обе организации являются ОАО?
Если может, то как это оформить?
Может.
Оформить на 0,5 ставки.
Руководителю государственной организации и организации, в уставном фонде которой 50 % и более акций (долей) находятся в собственности государства, запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях совместительства, кроме педагогической (в части реализации содержания образовательных программ), научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики, если иное не предусмотрено законодательными актами (часть первая
ст. 255 ТК).
Таким образом, запрет, установленный частью первой ст. 255 ТК, не распространяется на руководителей организаций негосударственной формы собственности.
Руководитель организации – физическое лицо, которое в силу закона или учредительных документов организации осуществляет руководство организацией, в т.ч. выполняет функции ее единоличного исполнительного органа (часть первая ст. 252 ТК).
Документ:
Закон Республики Беларусь от 09.12.1992 № 2020-XII «О хозяйственных обществах» (далее – Закон о хозобществах).
Права и обязанности единоличного исполнительного органа и членов коллегиального исполнительного органа хозяйственного общества определяются Законом о хозобществах, законодательством о труде и уставом, а также трудовыми договорами (контрактами) и (или) гражданско-правовыми договорами, заключаемыми каждым из этих лиц с хозяйственным обществом.
Открытое акционерное общество в подавляющем большинстве случаев будет являться коммерческой организацией с большим количеством сотрудников. В такой ситуации директору необходимо контролировать выполнение значительного количества задач. Принимать на работу директора одновременно в 2 ОАО представляется нецелесообразным, однако не запрещено законодательством, если это не противоречит уставу хозяйственного общества.
В такой ситуации можно оформить директора в каждую организацию на 0,5 ставки.
Алексей Штейнер, юрист
