Работники трудятся по сменам. Смена заканчивается в 24 ч.
Необходимо ли производить доплату за работу в ночное время?
Да, необходимо.
За каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы производятся доплаты в размере, устанавливаемом коллективным договором, соглашением, но не ниже 20 % часовой тарифной ставки (оклада) работника (ст. 70 Трудового кодекса РБ, далее – ТК).
Для бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, размер доплаты за работу в ночное время устанавливается Правительством РБ или уполномоченным им органом.
Таким образом, наниматель обязан производить оплату за работу в ночное время или в ночную смену с учетом норм ст. 70 ТК.
Что касается приведенной ситуации, то при работе в смену, которая заканчивается в 24.00, доплата производится за фактически отработанное работником ночное время, т.е. 2 ч.
