1. В 2015 г. заключили колдоговор, но потом его не продлевали.
Что делать в 2019 г.: продлевать или заключать новый?
Коллективный договор, соглашение заключаются на срок, который определяют стороны, но не менее чем на 1 год и не более чем на 3 года (часть первая ст. 367 ТК).
Если срок действия коллективного договора истек и в нем не предусмотрено иное[1], то он продолжает действовать до заключения нового (часть вторая ст. 367 ТК). При этом срок действия договора не может быть более 3 лет (часть первая ст. 367 ТК).
Таким образом, в 2019 г. следует заключать новый коллективный договор.
