8 апрель 2019
Страница № 36

Экспресс-консультация: 4 жизненные ситуации с колдоговором

1. В 2015 г. заключили колдоговор, но потом его не продлевали.

Что делать в 2019 г.: продлевать или заключать новый?

Коллективный договор, соглашение заключаются на срок, который определяют стороны, но не менее чем на 1 год и не более чем на 3 года (часть первая ст. 367 ТК).

Если срок действия коллективного договора истек и в нем не предусмотрено иное[1], то он продолжает действовать до заключения нового (часть вторая ст. 367 ТК). При этом срок действия договора не может быть более 3 лет (часть первая ст. 367 ТК).

Таким образом, в 2019 г. следует заключать новый коллективный договор.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.