В Беларуси разрабатывается система электронных больничных
Электронный больничный будет содержать все сведения о временной нетрудоспособности пациента. Над его созданием работают в Объединенном институте проблем информатики НАН.
В настоящее время врачи уже заполняют 2 варианта листка нетрудоспособности – бумажный и электронный, однако дальше поликлиники последний не уходит. Это связано с тем, что у врачей нет электронного аналога своей подписи, значит, электронный больничный не является юридическим документом.
Плюсы электронного больничного очевидны. Во-первых, его практически невозможно подделать, поскольку система досконально проверяет информацию о пациенте. Во-вторых, электронный листок нельзя помять, порвать или потерять.
Напомним, что в настоящее время все поликлиники Минска уже выдают цифровые рецепты. Кроме того, продолжается пилотный проект по созданию электронной медицинской карты амбулаторного больного.
Сейчас Минздрав завершает подготовку соглашения о займе Всемирного банка на сумму более 65 млн. руб. Эти средства пойдут на создание электронного здравоохранения и системы поддержки клинических решений. После того как проект воплотится в жизнь, электронная медицинская карта пациента будет доступна медработникам любого медучреждения страны.
Планируется создать единую центральную информационную платформу здравоохранения, которая станет своего рода архивом данных пациентов. С ее помощью пользователь сможет просмотреть собственные рецепты или заказать электронную справку через личный кабинет.
Источник: http://1prof.by
Контракт собираются сделать обязательным условием пребывания на территории РФ граждан Беларуси и других государств ЕАЭС
В России рассматривается предложение, согласно которому граждане Беларуси и других стран ЕАЭС могут быть выдворены с территории России, если они не заключили трудовой договор. В документе должен быть определен и срок пребывания.
Стоит отметить, что в настоящее время иностранцы из стран ЕАЭС также могут находиться на территории России только на срок действия контракта (трудового договора). Однако до принятия нового документа ответственность за нарушение данных правил предусмотрена только в области трудового, а не миграционного законодательства.
Какие меры защиты работников при неплатежеспособности нанимателей разрабатываются в Беларуси
В Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь идет разработка механизмов защиты прав работников при неплатежеспособности нанимателей. Предложения по введению нового вида страхования уже направлены в Правительство.
Передает БелТА
О совершенствовании оплаты труда работников бюджетных организаций
Документ: постановление Совета Министров Республики Беларусь от 07.02.2017 № 100 «О мерах по совершенствованию оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, в 2017 году». Действует с 11 февраля.
Установлено, что повышающие коэффициенты к тарифной ставке (окладу) для расчета заработной платы работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, устанавливаются в 2017 г. за счет средств республиканского и местных бюджетов, высвободившихся в результате реализации мероприятий по оптимизации структуры и численности работников бюджетных организаций и иных организаций, а также экономии иных бюджетных средств, предусмотренных на функционирование бюджетных организаций и иных организаций, в пределах средств по бюджетной смете расходов, за исключением расходов на оплату коммунальных услуг (в части расходов на оплату потребления газа, тепловой и электрической энергии) и капитальных расходов.
Повышающий коэффициент применяется к рассчитанной в установленном порядке тарифной ставке (окладу) работника бюджетной организации и иной организации для определения размера дополнительного повышения его заработной платы. При этом размер дополнительного повышения, рассчитанный с применением повышающего коэффициента, не участвует в формировании тарифной ставки (оклада), не образует повышения, формирующего ставку (оклад) работника, и не учитывается при исчислении надбавок, доплат и премий. Конкретные размеры повышающих коэффициентов устанавливаются работникам руководителями бюджетных организаций и иных организаций.
Минимальный набор нормативов для субъектов хозяйствования
Президент Беларуси Александр Лукашенко намерен лично утвердить минимальный набор нормативов для субъектов хозяйствования. Об этом Глава государства заявил на совещании с членами рабочей группы по вопросам совершенствования контрольной деятельности и исключения излишних требований к бизнесу.
«Минимальный набор нормативов, который действительно необходим для начала хозяйственной деятельности и идет «от жизни», буду утверждать лично. Субъекты хозяйствования должны четко знать свои обязанности и их объем. И на этом точка! Больше ничего от них требовать не смейте!» – заявил Президент.
«Я для себя определился: чем больше начальник или министр ликвидируют разного рода нормативов, тем лучше будет для них. Не дай бог, перепроверяя, я обнаружу, что вы искусственно оставляете некоторые нормативно-правовые инструкции или излишне предложите мне этих проверок и контролей, вы работать не будете», – подчеркнул белорусский лидер.
Александр Лукашенко поручил членам рабочей группы задействовать все возможные ресурсы для выполнения поставленных задач. Работа должна носить открытый, публичный характер с максимально широким привлечением общественности и бизнес-сообщества.
belta.by
Уровень зарегистрированной безработицы на 1 февраля 2017 г. составил 0,9 %
Уровень зарегистрированной безработицы на 1 февраля 2017 г. составил 0,9 % к численности экономически активного населения и увеличился по сравнению с 1 января 2017 г. на 0,1 процентного пункта (на 1 февраля 2016 г. – 1,1 %).
За содействием в трудоустройстве в январе 2017 г. обратилось 19,2 тыс. человек, поставлено на учет в качестве безработных 15,9 тыс. человек (110,8 % и 105,8 % соответственно к январю 2016 г.).
http://www.mintrud.gov.by
