Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 25–26 журнала.
Довольно часто по причинам экономического характера возникает необходимость в переводе работника на другую должность, в другую местность или к другому нанимателю. И здесь возникают определенные сложности, связанные, например, с тем, что процедура перевода работника к другому нанимателю не определена законодательством о труде. Многие вопросы, поступившие в редакцию, – как раз об этом.
Разобраться в этой «горячей» теме помогла Ольга Васильевна Сбитнева, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.
