Водителя грузового автомобиля (кратный размер тарифной ставки 1-го разряда – 2,4) временно переводят водителем автобуса (кратный размер – 2,53).
Какую норму законодательства применить в данном случае – перемещение или временный перевод? Каков порядок оплаты труда в данном случае?
Это будет перемещение.
Водителю грузового автомобиля поручают управление другим транспортным средством (автобусом), т.е. другим механизмом, и, следовательно, на основании ст. 31 ТК в отношении его применяется процедура перемещения, издается соответствующий приказ.
Что касается оплаты труда водителя автомобиля, которого переместили на другое транспортное средство (автобус), то на этот период его тарифная ставка рассчитывается исходя из кратного размера тарифной ставки 1-го разряда, которая действует при управлении автобусом, – 2,53. Премии и надбавки указанному работнику выплачиваются в соответствии с условиями, установленными работнику в его трудовом договоре (контракте).
Если же при работе на автобусе установлены иные условия выплаты надбавок и доплат, чем предусмотрены трудовым договором (контрактом), то их необходимо установить в приказе о перемещении.
Ирина Новикова, консультант отдела труда, заработной платы исоциальной политики Минэнерго Республики Беларусь
