Инженер-энергетик, имеющий среднее специальное образование «Энергетическое обеспечение сельскохозяйственного производства» (присвоена квалификация «техник-электрик», присвоен 2-й разряд по профессии «электромонтер»), назначен ответственным за электрохозяйство, а также за теплохозяйство. Он работает в коммерческой организации с численностью 250 сотрудников, где применяется ЕТС.
Как рассчитать оклад инженеру-энергетику?
Как рассчитывается оклад кочегара котельной 2-го разряда, который находится в подчинении инженера-энергетика?
В организации, применяющей в оплате труда ЕТС, тарифный оклад специалиста, в т.ч. инженера-энергетика, определяют исходя из тарифной ставки 1-го разряда и тарифного коэффициента, соответствующего должности специалиста высшего уровня квалификации без категории. В данном случае должность инженера-энергетика и соответственно занимающий ее работник (независимо от образования) относится к специалистам высшего уровня квалификации.
Так, например, если по должности специалиста предусмотрен 10-й разряд по ЕТС (тарифный коэффициент 2,48), то при установленной в организации тарифной ставке 1-го разряда 1 000 000 руб. тарифный оклад инженера-энергетика составит 2 480 000 руб.
Если в организации действует контрактная система, тарифный оклад увеличивается на размер дополнительной меры стимулирования труда, установленный работнику. Например, мера стимулирования труда в виде повышения тарифного оклада инженера-энергетика на 50 % увеличивает тарифный оклад на 1 240 000 руб.
Итого оклад инженера-энергетика с повышением составит 3 720 000 руб.
Что касается тарифной ставки кочегара котельной 2-го разряда, то с учетом тарифного коэффициента, соответствующего 2-му разряду (1,16), тарифная ставка составит 1 160 000 руб. (1 000 000 × 1,16).
Ирина Новикова, консультант отдела труда,
заработной платы и социальной политики
Минэнерго Республики Беларусь
