О чем статья:
- рассказывается о видах организационных структур и методах их разработки.
Организационная структура организации представляет собой руководство, объясняющее особенности работы организации и то, как эта работа выстроена.
Структуры и штатная численность, организационно-административные схемы организаций, сети подчиненных (входящих в состав, систему) органов, организаций являются документами организационной основы управления с установленными сроками хранения (п. 26 Перечня № 140).
Единого нормативного правового акта, регулирующего составление организационно-административной схемы, нет. Структура и штат сотрудников устанавливаются нанимателем самостоятельно (по согласованию с вышестоящей организацией) исходя из формы собственности и вида деятельности.
