Образец заявления работника о сокращении продолжительности работы (смены) на 1 ч см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец табеля учета рабочего времени (фрагмент) с учетом сокращения работы на 1 час по части второй ст. 265 ТК см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
О чем статья:
- разъясняется, можно ли сократить рабочий день на 1 ч в разные периоды рабочего времени и как оформить замену предоставления дополнительного свободного дня в неделю сокращением рабочего времени.
Ситуация
В 2024 г. работница хочет вместо дополнительного свободного дня в неделю сократить рабочий день на 1 ч. Допустимо ли, чтобы в одни дни рабочий день (смена) сокращался на 1 ч в начале рабочего дня, а в другие – в конце? Например, режим работы в организации – с 08:00 до 17:00; в понедельник – среду рабочий день работнице сокращен на 1 ч с утра и она работает с 09:00 до 17:00, а в четверг и пятницу – на 1 ч в конце рабочего дня и она работает с 08:00 до 16:00.
Как это должно быть отражено в ее заявлении? Как отмечать такие дни в табеле использования рабочего времени?
