Командированный работник тоже может болеть | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Командированный работник тоже может болеть. Анищенко Н.

Работник, находясь в командировке, выполняет свои служебные обязанности, и время нахождения в командировке – это его рабочее время. Если работник заболел, то вне зависимости от того, находится ли он по месту своей основной работы или в командировке, у него есть право на социальные гарантии, предусмотренные законодательством.

Рассмотрим основные вопросы, связанные с направлением работника в командировку и его временной нетрудоспособностью:

1. Как быть, если работник заболел в дороге или по прибытию в место командировки?

2. Каковы действия нанимателя, если работник получил аванс на командировочные расходы, заболел и не может выехать в командировку?

3. Можно ли отправить в служебную поездку работника, который официально еще числится на больничном?

4. Можно ли отменить служебную командировку по причине болезни?

 

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Статьи на тему

Молодые специалисты: разбираем сложные ситуации. Сбитнева О.

№11, июнь 2018

Выплата компенсации в связи с переездом. Ковалевич М.

№10, май 2018

Особенности труда в ночное время. Семенихина С.

№9 , май 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.