Расскажем:
- какие правовые основания для обработки персональных данных работников исключены из Рекомендаций;
- какие риски несет организация (оператор) в случае разглашения персональных данных;
- необходимо ли согласие работников при заключении договора добровольного страхования медицинских расходов.
Национальным центром защиты персональных данных Республики Беларусь (далее – НЦЗПД) внесены изменения в Рекомендации об обработке персональных данных в связи с трудовой (служебной) деятельностью от 18.01.2022 (далее – Рекомендации).
Документ дополнен пп. 6 и 7 по вопросам, связанным с применением положений Закона № 99-З при реализации положений коллективных договоров и использовании видеонаблюдения.
Предлагаем рассмотреть конкретную ситуацию, связанную с изменением подхода к получению согласия при оказании социального пакета (добровольное медицинское страхование, абонемент в бассейн и т.п.), предусмотренного коллективным договором.
