Молодого специалиста распределили в организацию в том же населенном пункте, где он зарегистрирован. Через год его перевели в филиал организации, расположенный в другой местности относительно нахождения организации. Работник переехал туда вместе с семьей.
Распространяются ли на молодого специалиста и членов его семьи компенсации, предусмотренные законодательством о труде, в связи с переездом в другую местность и как определяется размер выплат? Какие документы должен представить молодой специалист?
