Можно ли уменьшить заработную плату работнику и при этом не изменять существенные условия труда работника? | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Можно ли уменьшить заработную плату работнику и при этом не изменять существенные условия труда работника? Новика И.

Можно ли уменьшить заработную плату работнику и при этом не изменять существенные условия труда работника?
 
В таких случаях необходимо определить, по каким основаниям осуществляется снижение заработной платы работнику и соответственно какая часть заработной платы работника подлежит изменению. 

 

Полный ответ доступен подписчикам онлайн-журнала "Я - специалист по кадрам" 

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Статьи на тему

Доплаты за расширение зоны обслуживания. Новикова И.

№10, май 2018

Как оплатить работу в праздничный день. Курская Н.

№9 , май 2018

Можно ли в штатном расписании установить тарифную ставку исходя из тарифного разряда. Новикова И.

№9 , май 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.