Обязательно ли отгулы отмечать в табеле учета рабочего времени, если дежурства по выходным не отмечаются (просто берется к учету рабочая неделя без отгулов и дежурств)?
Нужно отмечать.
В обязанности нанимателя входит ведение учета фактически отработанного работником времени (п. 3 ст. 55 Трудового кодекса РБ), так как работа в выходные и праздничные дни производится в пределах месячной нормы рабочего времени, то в табеле учета рабочего времени должны быть проставлены выходные и рабочие дни. В день дежурства – рабочий день, в день отгула – выходной день.
