1 сентября 2011 г. вступило в силу постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 12.08.2011 № 77 «О внесении изменений и дополнений в выпуски 2, 3, 62 и 63 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих» (далее – постановление № 77 и ЕТКС соответственно), которым были внесены изменения в раздел «Газовое хозяйство городов и других населенных пунктов» выпуска 63 ЕТКС, утвержденного постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 29.09.2003 № 110.
Как привести в соответствие с постановлением № 77 наименование профессий и произвести перетарификацию разрядов? Каким образом должен быть присвоен разряд работнику по вновь принятому диапазону разрядов (если, к примеру, приемщик заказов соответствовал 3-му разряду, а сейчас 4-му – 5-му)? Что служит основанием для присвоения 4-го или 5-го разряда приемщику заказов и кто принимает решение о перетарификации по каждому работнику?
Отнесение выполняемых работ к конкретным тарифным разрядам (должностям) и присвоение работникам соответствующей квалификации осуществляют в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем в соответствии с квалификационными справочниками, утверждаемыми в установленном порядке (ст. 61 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)).
По профессии «приемщик заказов» взамен 3-го разряда постановлением № 77 установлен диапазон тарифных разрядов с 4-го по 5-й.
В случае если в тарифно-квалификационную характеристику профессии рабочего внесены изменения, в т.ч. в части тарификации, наниматель обязан провести перетарификацию работ и профессий рабочих (п. 30 Общих положений ЕТКС, утвержденных постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.03.2004 № 34).
Так, для работников, работающих по профессии «приемщик заказов» в организациях газового хозяйства, необходимо создать квалификационную комиссию, на заседании которой решением квалификационной комиссии оформляется перетарификация соответствующих работников применительно к выполняемым ими работам (согласно рабочим инструкциям). При этом для работников, имеющих 3-й квалификационный разряд по профессии «приемщик заказов», проводить экзамен по оценке их знаний не нужно.
На основании решения квалификационной комиссии наниматель издает приказ о присвоении работникам 4-го или 5-го разрядов по профессии «приемщик заказов».
Необходимо также учесть, что наниматель обязан письменно не позднее чем за 1 месяц предупредить приемщиков заказов об изменении существенных условий их труда, поскольку изменение тарифного разряда является таковым (ст. 32 ТК).
