Проводим субботник в 2016 году. Яловая В. | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Проводим субботник в 2016 году. Яловая В.

Поскольку трудовое законодательство не содержит понятия «субботник», организация такого мероприятия порождает массу вопросов: можно ли провести субботник в рабочий день? необходимо ли согласовывать дату проведения субботника с профсоюзом? имеет ли право наниматель заставить работников выйти на субботник в выходной день? должно ли быть письменное распоряжение руководства о проведении субботника? и т.д.

Из-за отсутствия четкого и ясного понимания, как провести субботник, некоторые наниматели вообще отказались от проведения этого мероприятия. В статье автор рассказывает, какие правовые последствия влечет субботник для работников и нанимателя.

В статье раскрыты следующие вопросы:

Какой день выбрать для субботника

Субботник в выходной день

Учитываем ограничения

Только добровольный труд

А могут ли принудить?

Как начислять заработную плату за субботник 

Кто и сколько платит за субботник?

Документальное оформление субботника

Полный текст статьи доступен подписчикам онлайн-журнала "Я - специалист по кадрам"

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Статьи на тему

Проверка ДГИТ. Самосейко В.

№5 , март 2018

Алгоритм действий при обращении в суд по спорам, вытекающим из трудовых правоотношений. Дубовик Э., Рвачёва С.

№5 , март 2017

Судебные постановления по трудовым спорам: особенности, виды, порядок исполнения. Дубовик Э., Рвачёва С.

№4 , февраль 2017

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.