Работник просит документы о работе: как не передать больше положенного. Михейчик Т. | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз
Свежие статьи по теме:
  • Данный список формируется автоматически!!!
  • Можно редакировать заголовок.
  • Сохраняйте структуру данного HTML блока!!!
Все кадровые статьи в гостевом доступе

Работник просит документы о работе: как не передать больше положенного. Михейчик Т.

Расскажем, какие документы, касающиеся работы работника, он вправе запрашивать у нанимателя, а какие нет.

Документы, подлежащие выдаче работникам

Наниматель обязан не позднее чем в 5-дневный срок по просьбе работника выдать справку с указанием специальности, квалификации, должности, времени работы и размера заработной платы, а также другие документы о работе, предусмотренные законодательством (ст. 51 ТК). Перечень документов, подлежащих выдаче работникам, является открытым. Обязанность выдачи нанимателем документов работнику предусмотрена и другими нормативными правовыми актами (см. таблицу на с. 39–40). Определенные документы выдаются работникам в соответствии с правилами осуществления административных процедур. Так, наниматель обязан выдать справку о размере заработной платы (п. 2.4 Перечня).

Отсутствие в Перечне обязанностей по выдаче других документов не говорит о том, что работник не вправе просить их выдачи.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.