Законно ли иметь 2 трудовые книжки? Какая ответственность лежит на владельце двух трудовых книжек и на нанимателе? На эти вопросы ответим в статье.
Работник не может самостоятельно завести трудовую книжку, эту функцию исполняет исключительно наниматель. Тем не менее иногда выясняется, что у работника имеются 2 трудовые книжки, причем обе были заведены по установленным правилам, но разными нанимателями.
Законодательно предоставлено право трудиться в двух и более местах одновременно, при этом одно из них считается основным, и трудовая книжка работника хранится именно там. Кроме того, факт работы в других организациях документально фиксируется, поскольку это имеет значение при уплате налогов и прочих отчислений с заработка.