Разделение отпуска на части. | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Разделение отпуска на части. Рудковская Н.

Коллективный договор предоставляет право работнику разделить трудовой отпуск на 3 части. Работнику в 2016 г. предоставлены оставшаяся часть трудового отпуска за 2014–2015 гг. и первая часть трудового отпуска за 2015–2016 гг. Работник подал нанимателю заявление о предоставлении второй части трудового отпуска за 2015–2016 гг. Однако наниматель отказал в удовлетворении требований работника, так как у работника остаются еще дни отпуска за период 2015–2016 гг., а это будет четвертая часть трудового отпуска.

Правомерны ли действия нанимателя?

Ответ доступен подписчикам онлайн-журнала "Я -специалист по кадрам" 

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Статьи на тему

Работница в декретном отпуске уходит в отпуск по беременности и родам. Полякова О.

№14, июль 2017

Трудовой отпуск после отпуска по беременности и родам. Ковалевич М.

№14, июль 2017

Порядок и условия предоставления трудовых отпусков. Сбитнева О.

№14, июль 2017

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.