Трудовой отпуск
Кому из работников наниматель не обязан предоставлять трудовой отпуск до истечения 6 месяцев работы по желанию работника:
1) лицам моложе 18 лет;
2) женщинам, имеющим двоих и более детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет;
3) работникам, получающим общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное, высшее, послевузовское образование, специальное образование на уровне общего среднего образования в вечерней или заочной форме получения образования;
4) работникам, принятым на работу в порядке перевода;
5) или всем вышеперечисленным лицам наниматель обязан предоставить трудовой отпуск по желанию работника?
Наниматель обязан предоставить трудовой отпуск до истечения 6 месяцев по желанию работника всем вышеперечисленным категориям работников, а также:
– совместителям, если трудовой отпуск по основному месту работы приходится на период до 6 месяцев работы по совместительству;
– участникам Великой Отечественной войны;
– в других случаях, предусмотренных коллективным договором, соглашением или трудовым договором.
Виктория Ладыгина, юрист
