Сотрудница устроилась на работу. Трудовая книжка у нее есть, но повреждена первая страница: отсутствует часть в том месте, где поставлена печать нанимателя. Все записи читаемы, по фрагментам печати видно, что трудовая книжка выдана организацией – первым нанимателем.
Надо ли делать дубликат трудовой книжки или достаточно попросить работодателя поставить рядом еще одну печать?
Необходимо оформить дубликат трудовой книжки.
Оформление и выдачу дубликата трудовой книжки регулирует гл. 9 Инструкции № 40.
