Обязан ли гражданин при приеме на работу представить нанимателю заявление о приеме на работу?
Нет, не обязан.
При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю:
1) документ, удостоверяющий личность;
2) документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);
3) трудовую книжку, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей;
4) документ об образовании или документ об обучении, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы;
5) направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников в соответствии с законодательством;
6) индивидуальную программу реабилитации инвалида (для инвалидов);
7) декларацию о доходах и имуществе, страховое свидетельство, медицинскую справку о состоянии здоровья и другие документы о подтверждении иных обстоятельств, имеющих отношение к работе, если их предъявление предусмотрено законодательными актами (часть первая ст. 26 ТК).
Заявление о приеме на работу не содержится в перечне обязательных документов, которые наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю при заключении трудового договора. Кроме того, запрещается требовать при заключении трудового договора документы, не предусмотренные законодательством (часть третья ст. 26 ТК).
Вместе с тем заявление о приеме на работу включается в личное дело (абз. 7 п. 6 Инструкции № 2).
Заявление о приеме на работу отражает волеизъявление гражданина вступить в трудовые отношения.
Таким образом, при приеме на работу гражданин вправе написать заявление о приеме на работу, но наниматель не вправе требовать указанный документ от гражданина.
Документы:
Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).
Инструкция о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников, утвержденная постановлением Комитета по архивам и делопроизводству при Совете Министров Республики Беларусь от 26.03.2004 № 2 (Инструкция № 2).
Наталья Труханович, ведущий специалист управления права
и международных договоров Национального центра
интеллектуальной собственности
